Tulsa

Funcionarios de desarrollo económico de la ciudad buscan bono de $60,000 y aumento de salario de $60,000 | Noticias locales

Después de un año de su trabajo como jefe de la nueva autoridad de desarrollo económico de la ciudad, Kian Kamas solicita una bonificación por desempeño de $60,000 y un nuevo salario base de $200,000 por año, según documentos obtenidos por Tulsa World.

Kamas, exjefe de desarrollo económico de la ciudad, fue nombrado director ejecutivo de la Autoridad de Oportunidades Económicas de Tulsa el año pasado con un salario base anual de $140,000.

En un memorando de mayo al comité de personal de TAEO, Kamas presentó los motivos de las bonificaciones y los aumentos salariales, y señaló que su contrato de tres años estipula que su salario base se revisará anualmente y posiblemente se incrementará en función de su desempeño.

“Cuando negocié mi contrato de trabajo inicial, fijé deliberadamente mi salario base en un nivel que (1) garantizaría que TAEO pudiera lanzarse con un presupuesto principal equilibrado durante condiciones económicas desafiantes e inciertas, y (2) la organización podría adelantar los salarios de los empleados en todos los niveles y otros puestos del personal para garantizar que podamos atraer y retener el talento que es esencial para apoyar la ejecución de la visión del Director Ejecutivo y la Junta”, escribió Kamas.

La gente también lee…

“Por lo tanto, el salario establecido en mi contrato inicial se fijó en un rango muy por debajo del de mis pares en organizaciones similares, en su mayoría menos”.

Según Kamas, puestos similares en Tulsa y Oklahoma City, incluidos los de la Cámara Regional de Tulsa y los financiados por organizaciones sin fines de lucro, pagan salarios base que oscilan entre $ 200,000 y $ 305,000.

Tulsa World no pudo verificar de forma independiente los salarios a los que se hace referencia en el memorando de Kamas.

Aumentar el salario base de los directores ejecutivos de TAEO a $200,000, según Kamas, haría que la organización fuera competitiva con lo que otras entidades locales de desarrollo económico les pagan a sus líderes.

El aumento salarial también hará que el trabajo de director ejecutivo de TAEO sea más atractivo cuando llegue el momento de encontrar a los mejores futuros líderes, “asegurando que la Junta y la organización estén preparadas para el éxito a largo plazo en la contratación de ejecutivos de calidad para dirigir la organización. , el escribio.

Kamas se negó a comentar sobre esta historia.

Fundada hace un año para agilizar los esfuerzos de desarrollo económico y comunitario de la ciudad, TAEO combina cinco organizaciones públicas en una sola. Este es un fideicomiso público independiente cuyos beneficiarios son la ciudad de Tulsa. Opera bajo un acuerdo de servicio con la ciudad y se financia con los ingresos generados por varios bienes públicos y subvenciones.

TAEO tiene 17 empleados, incluido Kamas, con un presupuesto operativo general para el año fiscal 2022 de $5,7 millones.

La junta de TAEO discutió posibles aumentos salariales en su reunión pública la semana pasada, pero no mencionó un monto específico en dólares, ni el memorando de Kamas al comité de personal está incluido en el material de reserva.

El vicepresidente de TAEO, Elian Hurtado, quien encabeza el comité de personal, dijo que es probable que solicite una reunión especial para discutir el asunto en la sesión ejecutiva antes de que TAEO celebre su próxima reunión programada regularmente a fines de julio.

“Es muy importante que tengamos a alguien que esté muy calificado y tenga mucha confianza en que estará allí a largo plazo porque este es un proyecto a largo plazo”, dijo el fideicomisario de TAEO, Steve Mitchell, en la reunión del jueves.

“Contratar liderazgo, retener el liderazgo y comprender los costos ocultos y los riesgos de la rotación son las cosas más importantes que creo que las juntas pueden hacer cuando se trata de hacia dónde se dirigen con el tiempo con su equipo de operaciones”, dijo.

“Para mí, este es un momento importante sobre quiénes somos y qué estamos haciendo y cómo lo haremos durante la próxima década”.

“Y con quién lo hacemos”, dijo el síndico J. Terrell Siegfried.

Siegfried dijo que sería útil para el consejo comparar el aumento propuesto por Kamas con los salarios de los ejecutivos de desarrollo económico en otras ciudades. El alcalde de Tulsa, GT Bynum, quien preside TAEO, dijo que recientemente se recibieron cifras comparables.

“Primero, queremos poder regresar con recomendaciones con las que estamos de acuerdo y con una copia de seguridad de los datos”, dijo Bynum. “Y luego dos, queremos poder discutir con la junta en pleno en esa sesión ejecutiva”.

El salario anual de Bynum, estipulado por los estatutos de la ciudad, era de 105.000 dólares.

Video destacado: Aspectos destacados del informe anual de Tulsa 2021 del alcalde GT Bynum

kevin.canfield@tulsaworld.com

.

About the author

HOLANEWS

Leave a Comment

%d bloggers like this: